La République Démocratique du Congo (RDC) détient des réserves stratégiques de métaux critiques essentiels à la transition énergétique, notamment le cobalt et le cuivre. Premier producteur mondial de cobalt (70 % des réserves mondiales) et parmi les cinq premiers producteurs de cuivre, le pays joue un rôle clé dans l’approvisionnement global en matière première1.

Cependant, l’exploitation minière en RDC se caractérise par des conditions de travail précaires, une gestion environnementale insuffisante et un non-respect des normes nationales et internationales. Les entreprises extractives opèrent en toute impunité, tandis que l’État congolais ne met pas en place le suivi efficace ni contrôle rigoureux. Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) reste inadapter aux réalités de vie des travailleurs.

 Ce rapport met en lumière ces problématiques à travers l’étude des entreprises COMMUS, Tenke Fungurume Mining (TFM), situées dans la Province du Lualaba en RDC. En 2023, COMMUS a produit 128 000 tonnes de cuivre et 2 306 tonnes de cobalt,2 tandis que TFM a atteint 280 297 tonnes de cathodes de cuivre et 21 592 tonnes de cobalt métal3.

 Face à ces enjeux, il est impératif de renforcer la réglementation et le suivi de l’exploitation minière afin d’améliorer les conditions de travail et de garantir une exploitation plus responsable des ressources naturelles du pays.

Cependant, le consortium a mené une étude rigoureuse auprès d’un échantillon aléatoire de 550 travailleurs répartis entre deux sites : 250 travailleurs, principalement des hommes, sur le site de la Compagnie Minière de Musonoie, et 300 travailleurs sur le site de Tenke Fungurume Mining, comprenant 248 hommes et 42 femmes.

Cette enquête de terrain, réalisée sur les deux sites, a combiné des méthodes quantitatives et qualitatives, soutenues par des techniques d’entretien telles que des interviews, des questionnaires et des analyses documentaires.

Les données recueillies ont été analysées à l’aide des logiciels SPSS et Excel, permettant de produire divers tableaux, histogrammes et graphiques. Ces outils ont permis de présenter en détail les réponses des travailleurs concernant les conditions de travail au sein de la Compagnie Minière de Musonoie et de Tenke Fungurume Mining.

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